Рада урегулировала вопрос предоставления и сроки различных видов отпусков. Демобилизованные военнослужащие имеют право на оплачиваемый отпуск с сохранением страхового стажа.
Верховная Рада приняла закон № 8313, который меняет правила предоставления отпусков. Отныне военнослужащие, которые будут уволены с военной службы, после демобилизации смогут оформить оплачиваемый отпуск сроком на шестьдесят дней, сообщает «Судебно-юридическая газета в Украине».
Юристы отметили, что по закону, работники в случае призыва на военную службу, имеют право получить денежную компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного отпуска. Военнослужащие, которые будут увольняться со службы в связи с окончанием особого периода или объявлением демобилизации, смогут получить отпуск до 60 календарных дней. При этом срок этого отпуска будет засчитываться в страховой стаж.
Отпуска военнослужащих
Согласно Закону Украины № 3161-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно отдельных вопросов, связанных с прохождением военной службы во время действия военного положения», срок, на который военнослужащий может уходить в отпуск, увеличен до 30 суток в год.
В документе отмечается, что отпуск будет предоставляться частями, в соответствии с законодательством, не более 15 календарных дней. Минимальная продолжительность отпуска не установлена. В срок отпуска не учитывается время, необходимое для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно. Однако этот срок не может составлять более двух суток в один конец маршрута.
Кроме этого, военнослужащие могут получить отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 дней. Так же время, потраченное на дорогу, не учитывается в срок отпуска.